税理士サンタ🎅です。
【従業員へ賞与で寸志を渡す場合は？】
について、お話しいたします。
税理士サンタ🎅の目次
【従業員へ賞与で寸志を渡す場合は？】
まずはじめに
🐲明けましておめでとうございます🐲
2024年も、税理士サンタの節税ブログを宜しくお願いいたします☆
では本題です。
賞与として、寸志のお金を(パート)従業員へ渡す会社も多いと思います。
その場合の会計処理について、場合分けをしてみていきます。
寸志を経費にしない場合
寸志を経費にしない場合は、金額判断になります。
①110万円以下の場合
寸志を経費にせず、110万円以下であれば、何の処理も不要です。
②110万円超の場合
寸志を経費にせず、110万円超であれば、贈与税申告が必要です。
寸志を経費にする場合
①寸志を経費にする場合で、現金を渡す場合
寸志を経費にする場合で、現金を渡す場合は
- 賞与として処理し、
- 給与課税の対象となり、
- 消費税は不課税仕入
となります。
②寸志を経費にする場合で、商品券を渡す場合
寸志を経費にする場合で、商品券を渡す場合は、
- 福利厚生費として処理し、
- 給与課税の対象となり、
- 消費税は非課税仕入
となります。
2024年も、税理士サンタの節税ブログを宜しくお願いいたします☆
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では、本日はこれまで。ほんまおおきに
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